為打造與茅臺品牌地位相稱的精銳人才隊伍，健全完善與現代企業管理要求相適應的制度。2月29日，茅臺集團與北京對外經濟貿易大學國際商學院聯合，舉行第一期外派董事、監事培訓，全面提升公司高層管理人才隊伍能力，為實現千億企業宏偉目標打牢堅實基礎。
茅臺是很多大學生心中排名第一的"中國好企業"
北京對外經濟貿易大學國際商學院副院長錢愛民在致辭中說，她是茅臺的忠實粉絲，茅臺是她在授課中長期引用的經典案列，而且在所做的"中國好企業"評選活動中，茅臺是很多大學生心中排名第一的"中國好企業"。錢愛民指出，公司外派董事、監事的視野、知識結構以及能力，決定了集團公司董事會高瞻遠矚的戰略能否在各子公司真正得以落實。在經濟新常態下，優秀企業更需要不斷創新，不斷加強高管人才的培訓，以此助推企業更好更快發展。錢愛民表示，此次培訓將注重理論學習與實踐案列分享，讓授課更接地氣，通過提高理論知識、拓寬視野，提升學員企業管理能力。
通過培訓為千億企業打牢基礎
茅臺集團總經理李保芳在開班典禮上指出，舉辦本期研修班是集團公司戰略部署上的一項重要措施。通過培訓以達到以下目的：
一是要打造出與茅臺品牌和地位相稱的隊伍，確保現代企業的人才隊伍有能力、有水平。
二是要健全完善與現代企業管理要求相適應的制度。
茅臺集團還將以此為契機，盡快建立分工明確、責權明晰，履職到位，規范的運行體制，切實做到認識到位、推進到位，促進企業規范運轉，健康發展，為打造千億茅臺做出更多貢獻。
