11月,酒業驚雷滾滾。
先是無憂酒業拖欠6255.51萬元欠款,成為法院被執行人;后是扳倒井560噸68度芝麻香型原酒被強制拍賣。
兩者暴雷警示著各大名優酒企:沒有品牌文化故事加持的好酒,不值錢。
企業除了要釀造好酒,還要必須學會品牌打造。

匠人企業家的悲哀:好酒缺好故事
無憂酒業與扳倒井的暴雷,道出了酒業的悲涼:雙方在匠人企業家的領導下,深諳釀酒之道,卻在企業經營上難尋破局之法。
1985年,無憂酒業創始人、董事長袁明權大學畢業后,進入茅臺工作。在32年的茅臺歲月中,他從普通工人干到車間主任、副總經理,積累了豐富的一線釀酒生產經驗。
2017年,袁明權離開茅臺,全身心投入到無憂酒業的工作中。他為公司制定了宏偉藍圖:要把“鑄就茅臺鎮第二傳奇”作為發展目標,把“為天下健康無憂而釀酒”作為企業的使命。
為此,無憂酒業提出以茅臺為榜樣,潛心釀造像茅臺一樣的好酒,邀請到了中國釀酒大師丁德杭、呂云懷等茅臺退休老專家為產品質量把脈。
有業內人士現身說法,稱“無憂酒的品質是真的不錯”,表示他自己已“喝了好長一段時間”。

在袁明權參加工作后的第四年,山東扳倒井集團董事長、總經理趙紀文從山東輕工業學院發酵工程專業畢業,進入扳倒井擔任技術員。他憑借扎實的專業知識迅速嶄露頭角,歷任技術處長、生產處長、廠長助理、董事長。
多年來,趙紀文帶領團隊完成了多項重大科研項目攻關,顯著提升了企業的技術水平,產品品質獲得了消費者認可。
2012年,扳倒井的銷售額突破20億元,集團綜合效益、品牌影響力等多項指標連續多年位居山東酒業第一。
趙紀文也獲得“中國釀酒大師”“中國白酒大師”“1985-2015中國白酒歷史杰出貢獻人物”等諸多榮譽稱號。
然而,酒企的成功發展除了品質釀造,還要通過科學的定位、品牌營銷推廣,講出動人的故事。
茅臺酒被14億國人厚愛,除了卓越的品質,還有巴拿馬金獎、紅軍長征、國酒茅臺等文化IP,以及直通終端的全國化渠道與各地舉辦的茅友嘉年華。
“精于釀酒,但不擅長企業經營,講出動人的故事”,這些是趙紀文與袁明權這些“匠人企業家”的短板,也是導致企業陷入困局的重要推手。
2013年后,眾多四川酒企依托極個別明星大單品的打造,實現了全國化突圍。
但扳倒井卻在濃香、兼香、芝麻香之間來回搖擺,導致產品定位不精準,沒有打造出極具辨識度的產品,業績直線下滑到如今拖欠近9億元欠款。

在上輪醬酒熱潮中,無憂酒業如同許多同行一樣,沉醉于資本追捧與市場喧囂,在寸土寸金的茅臺鎮打造了7000噸醬酒產能。
2025年,雖然酒業下行,但無憂酒業卻逆勢投資,以“打造廠商命運共同體”為驅動,在全國多地砸錢做品牌推廣。
冰冷的現實終于澆滅了無憂酒業突圍的雄心,使其成為拖欠6255.51萬元欠款的被執行人。
我們要稱贊那些癡迷于釀酒的匠人企業家,他們數十億年如一日,為14億國人釀造出美酒。也因為這份癡迷,匠人企業家沒有留出多余的精力進行企業經營,造成企業發展跟不上時代的步伐。
掌舵經營企業的巨輪,中國白酒要與世界接軌
據統計,全國規模以上白酒企業數量從2016年的1578家,持續縮減到2024年的963家。
在那些凋零、倒閉的中小酒企里面,不缺能夠釀造出好酒的企業。
比如扳倒井,其首創多糧芝麻香工藝,讓芝麻香型白酒層次更豐富,產品呈現出“多香韻、多滋味、多層次”的特點。
然而,如今中國白酒市場不缺好酒,缺有動人故事的好酒。
特別是在如今80、90后把持的白酒市場,消費者不僅要產品品質好,還要產品有個性,能夠讓他們顯得時尚炫酷。無憂酒業模仿茅臺打造產品,就很難獲得消費者認可。

企業掌舵者不僅要在產品生產中下苦功夫,還要在企業經營方面用巧勁,才能長治久安。
放眼中國,新能源汽車、移動互聯網、智能AI等產業早已與世界接軌。無論是品牌建設、企業文化傳播,還是產品打造,都早已世界領先。
同樣,當前酒業要現代化產業升級,要與世界同步發展。未來的酒業運營,就像是推巨石上山。做產品,是把這塊千鈞之石推上萬仞之巔,獲得盡可能大的勢能,然后在最高點一把推下去,用品牌營銷、渠道建設、產品文化傳播去減小阻力,把勢能轉化為最大的動能,獲得盡可能深遠的用戶覆蓋。
很多中小酒企,也許因為之前酒業過于風和日麗,缺乏居安思危的意識,又因規模又太小,掌舵者還來不及系統性學習現代企業經營,弱化了品牌營銷、渠道拓展,造成企業前進之路異常艱難。
當如今酒業早已進入縮量時代,殘酷的現實驚醒了夢中人。無憂酒業與扳倒井只是兩個比較有代表性的案例。

企業無論規模大小、運營時長多久,均都要在堅持品質釀造的基礎上,通過現代化的企業運營改造,梳理出自己的品牌文化特色。
針對非核心產區的酒企,一定要深耕好本土市場,以本地消費者的需求偏好,打造符合當地消費市場需求的產品。中小酒企如果能用好地利優勢,打造出牢不可破的地基市場,就能無懼頭部品牌的襲擾。
在產品端,要高舉性價比的大旗,重點做好大眾消費市場。一方面,大眾酒更偏向個人自飲,對于品牌文化要求沒高端酒那么高;另一方面,大眾酒品牌格局未定,對每個企業都敞開了大門。
美國管理學家吉姆·柯林斯在《從優秀到卓越》一書中曾提出一個著名的飛輪效應:經營企業,就像推動一個巨輪,剛開始轉得很慢,但只要你堅持,它就會越轉越快。到最后甚至不需要你用力,它自己就能轉。
當下,每個中小酒企所要做的,就是在保證正常經營的前提下,每天推動一下這個巨輪。假以時日,當企業運營的巨輪高速旋轉,每個不安于現狀的企業,都會獲得酒業的饋贈。
